详情

2月19日，好意思团公众号发文称，瞻望2025年二季度开动迟缓为全职及闲逸兼职骑手交纳社保。好意思团同期暗示，将在2025年全面取消配送超时罚金，落实“防疲顿”措施，加速“骑手友好社区”等全鸿沟友好场景培植，发达工会关爱作用，让更多外卖骑手感受到温文与关怀。本日早些期间，京东亦布告将在2025年3月1日起迟缓为京东外卖全职骑手交纳五险一金，为兼职骑手提供随机险和健康医疗险。

两大头部企业先后布告为全职外卖骑手交纳社保，无疑是值得细目、值得推开的义举。一则，体现了平台对外卖骑手的关爱，不错擢升骑手的获取感、幸福感、安全感。二则，有助建塑企业邃密形象，打造负职守企业品牌，擢升知名度与好意思誉度。三则，冲突了零工经济“去职业关系化”的传统形状，成立了具有样板价值的新标杆。

相关词更要看到，用东说念主单元为职工交纳社保，是企业应尽的职守和义务，是对国度现行方法轨制的贯彻和落实。外卖骑手永远游走在“职业关系认定”的灰色地带，骑手群体常被视为“打散工”，大部分骑手处于生动职业现象，与平台之间的职业关系复杂腌臜，包括社保等在内的职权保障存在缺失。如今为骑手交纳社保，是“迟到的正义”。咱们更应柔柔和聚焦更多新业态、新行业、新形状下生动职业东说念主员社保待遇的落实和正当职权的保障，为职业者撑起法律保护神，构建稳健方法的职业关系和愈加温馨的妥洽社会。

用东说念主单元为职业者交纳社保，这是法律要求中的明文国法。凭证《中华东说念主民共和国社会保障法》，用东说念主单元必须为职工办理社会保障登记并依期足额交纳社会保障费。用东说念主单元不为职工交纳社保，本色上是对职工职业价值的打劫，毁伤职工躬行利益。障翳、拖欠社保以及毁伤职业者职权的各式“认为”，既是对法律巨擘的挑战，亦然对社会公道正义的轻易。若是这种步履得不到灵验荫庇，将会有更多用东说念主单元看样学样，酿成“劣币落幕良币”的恶性轮回。

用东说念主单元不为职工交纳社保看起来精真金不怕火了资本，但从永久来看无异于饮鸩止渴。不仅企业会面对法律风险，影响企业信誉，更为首要的是，职工一朝失去包摄感、成立感、荣誉感，就激勉不出积极性、创造性，企业就会失去调动创造的活力，而这恰是企业利益的起源流水。职业者短缺社会保障，就会加多黄雀伺蝉，难以宽心职责，势必影响职责成果和质地，企业也会难以诱骗和留下优秀东说念主才，制约企业抓续发展。

让国度社保策略落地生根、原原本本贯彻推行，不行透彻属意于企业“方丈东说念主”的理智。负有社会保障监督职守的行政部门，也要加强监管力度，主动出击，实时发现问题、督促企业整改。企业家要讲浩气、走正说念，作念到耳不旁听办企业、遵纪称职搞诡计，在正当合规中提高企业竞争力。

撰文 雷钟哲